Ausbildung und Zertifizierungen
Ich sammle keine Titel. Ich bilde mich kontinuierlich in Instrumenten und Modellen weiter, die einen fundierten Beitrag zur Unterstützung strategischer Entscheidungen, komplexer beruflicher Übergänge und Kontexte mit hoher Verantwortung leisten.
Weiterbildung bedeutet für mich nicht die Erweiterung des Angebots. Sie ist die Wahrung der methodischen Strenge.
Man darf nicht stehen bleiben. Doch sich auf dem Laufenden zu halten bedeutet nicht, jedem Trend hinterherzulaufen. Es bedeutet, das zu vertiefen, was wirklich zählt.
Professionelles Coaching
Ich arbeite gemäß den Kompetenzen und dem Ethikkodex der International Coaching Federation (ICF).
- ICF Credentialed Coach – ACC
- PCC-Akkreditierungsprozess läuft
- Ausbildung in Team-Coaching
- Ausbildung in Business- und Career-Coaching
Coaching ist eine strukturierte Partnerschaft: klare Vereinbarungen, definierte Ziele, Eigenverantwortung des Klienten bei seinen Entscheidungen. Es ist keine Beratung. Keine Psychotherapie. Kein Mentoring. Es ist ein professioneller Prozess, der auf Bewusstsein und nachhaltiges Handeln ausgerichtet ist.
Supervision und Methode
Professionelles Coaching erfordert kontinuierliche reflexive Praxis.
Ich arbeite mit professioneller Supervision und einem Mentor-Coach zusammen, um methodische Strenge, Prozessqualität und die Einhaltung ethischer Standards zu gewährleisten.
Supervision ist keine Kontrolle. Sie ist ein Reflexionsraum für den Prozess, die Beziehungsdynamik und die professionellen Grenzen. So stelle ich sicher, dass ich nicht improvisiere.
Psychologische und fachspezifische Ausbildung
Ich integriere Kompetenzen aus dem psychologischen Bereich in meine Praxis, unter Wahrung der beruflichen Abgrenzungen.
- Eingetragen in der Psychologenkammer Venetien
- Master in Klinischer Psychologie (laufend)
- Internationaler Master in ADHS bei Erwachsenen (laufend)
- Weitere Fachfortbildungen
Diese Ausbildung macht aus Coaching keine Therapie. Sie ermöglicht es mir, Identitäts- und Entscheidungsdynamiken, die in Phasen beruflicher Übergänge auftreten, tiefergehend zu verstehen.
Kontinuierliche Weiterbildung
Ich bilde mich weiter in den Bereichen:
Entscheidungsmodelle
Organisationsdynamiken
Adult Leadership
ethische und bewusste Nutzung künstlicher Intelligenz
Nicht um mehr Werkzeuge anzuhäufen. Sondern um weniger, aber diese besser einzusetzen.