{"id":17575,"date":"2026-09-20T08:00:00","date_gmt":"2026-09-20T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tatianacoviello.it\/die-gen-z-will-nicht-an-der-arbeit-zugrunde-gehen-aber-kann-sie-noch-anstrengung-ertragen\/"},"modified":"2026-10-11T00:46:38","modified_gmt":"2026-10-10T22:46:38","slug":"die-gen-z-will-nicht-an-der-arbeit-zugrunde-gehen-aber-kann-sie-noch-anstrengung-ertragen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tatianacoviello.it\/de\/die-gen-z-will-nicht-an-der-arbeit-zugrunde-gehen-aber-kann-sie-noch-anstrengung-ertragen\/","title":{"rendered":"Die Gen Z will nicht an der Arbeit zugrunde gehen. Aber kann sie noch Anstrengung ertragen?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich habe im Sole 24 Ore gelesen, dass angesichts \u00fcberm\u00e4\u00dfiger Arbeitsbelastung mehr als jeder zweite junge Mensch der Gen Z lieber den Job k\u00fcndigen w\u00fcrde. Meine erste Reaktion war fast automatisch: Gut so. Die zweite, die einige Sekunden sp\u00e4ter kam, war weniger eindeutig.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denn ich geh\u00f6re zur <a href=\"https:\/\/www.tatianacoviello.it\/cinque-generazioni-azienda-gestione-multigenerazionale\/\">Gen X<\/a>, die mit einem ganz anderen Verh\u00e4ltnis zur Arbeit aufgewachsen ist. Wenn man in den Sommerferien etwas verdienen wollte, ging man kellnern, in die Fabrik, in den Laden oder \u2013 in meinem Fall \u2013 Burger braten. Wir haben uns nicht allzu sehr gefragt, ob dieser Nebenjob mit unseren Werten, unserem Purpose oder unserer Selbstverwirklichung \u00fcbereinstimmte. Er war eher banal <strong>mit unserem Geldbeutel abgestimmt<\/strong>.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich erz\u00e4hle das nicht aus Nostalgie. Im Gegenteil, ich finde dieses Repertoire von \u201ewir damals noch&#8230;\u201c langweilig. Wir haben viel zu viel akzeptiert. Wir haben unm\u00f6gliche Vorgesetzte, absurde Arbeitszeiten, E-Mails mitten in der Nacht, unterbrochene Urlaube und Pr\u00e4senz um jeden Preis normalisiert. Wir haben <strong>st\u00e4ndige Verf\u00fcgbarkeit mit Professionalit\u00e4t<\/strong> und Ersch\u00f6pfung mit Ehrgeiz verwechselt. Dann haben wir uns \u00fcber das Burnout gewundert.     <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sie haben uns beobachtet. Und Notizen gemacht <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unsere Kinder haben uns beobachtet.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie haben Eltern gesehen, die viel, oft zu viel gearbeitet haben. Sie haben Scheidungen, Stress und Unternehmen erlebt, die sich w\u00e4hrend der Pandemie pl\u00f6tzlich daran zu erinnern schienen, dass hinter den Menschen vor allem Kosten standen. Sie haben F\u00fcnfzigj\u00e4hrige mit drei\u00dfig Jahren Erfahrung gesehen, die innerhalb kurzer Zeit als \u201ezu senior\u201c, \u201ezu teuer\u201c oder \u201enicht mehr in die neue Organisationsstruktur passend\u201c abgestempelt wurden.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und deshalb wundert es mich \u00fcberhaupt nicht, dass sie gedacht haben: <a href=\"https:\/\/www.tatianacoviello.it\/de\/die-gen-z-braucht-nicht-ihre-antworten-sie-braucht-ihre-richtigen-fragen\/\"><strong>So will ich nicht leben<\/strong>.<\/a><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Darin haben sie vielleicht etwas fr\u00fcher verstanden als wir.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Problem ist, dass sie sehr gut gelernt haben, <strong>was sie nicht wollten<\/strong>, w\u00e4hrend wir Eltern versuchten, ihnen alles zu ersparen, was uns schwergefallen war. Und da haben wir vielleicht angefangen, Verwirrung zu stiften. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denn es gibt einen enormen Unterschied zwischen <strong>unn\u00f6tiges Leiden vermeiden<\/strong> und <strong>jede Schwierigkeit aus dem Weg r\u00e4umen<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die finanzierte Autonomie<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir, die wir uns angestrengt hatten, versuchten, es unseren Kindern nicht antun zu lassen. Der Nebenjob gef\u00e4llt nicht? Lass ihn. Der Chef ist unsympathisch? Erlaube niemandem, dich so zu behandeln. Du hast deinen Weg noch nicht gefunden? Nimm dir Zeit.      <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und in der Zwischenzeit kommen oft Benzin, Fitnessstudio, Telefon, Pizza, Urlaub und manchmal sogar die Miete weiterhin von Mama und Papa.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir haben eine merkw\u00fcrdige Form von Autonomie erfunden: <strong>die finanzierte Autonomie<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und ich sage das nicht, um zu urteilen. Ich verstehe vollkommen, woher das kommt. Es kommt aus Liebe, aus dem Wunsch, sie zu sch\u00fctzen, aus der Idee, ihnen M\u00f6glichkeiten zu bieten, die wir nicht hatten.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Problem ist, dass wir manchmal, <strong>indem wir das Hindernis beseitigen, auch das Training wegnehmen<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Anstrengung garantiert keine Sicherheit. Aber sie trainiert den Neustart <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich habe mir mein Studium selbst finanziert. Das macht mich nicht besser als irgendjemand anderen, aber es hatte einen interessanten Nebeneffekt: Ich war sehr motiviert, es schnell abzuschlie\u00dfen. Es gab Zeiten, in denen ich Kartoffeln a\u00df, um weniger auszugeben, und es kam mir nicht einmal in den Sinn, meine Eltern anzurufen und es ihnen zu erz\u00e4hlen.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicht weil ich heldenhaft war, sondern weil <strong>das einfach mein Problem war, das ich l\u00f6sen musste<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und heute, wenn ich zur\u00fcckblicke, stelle ich fest, dass all diese Anstrengung mir keineswegs Sicherheit garantiert hat. Mit f\u00fcnfzig habe ich mich beruflich neu erfunden und ein Gewerbe angemeldet. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Also nein: <strong>Anstrengung ist keine Versicherungspolice<\/strong>. Sie garantiert keine Festanstellung, sch\u00fctzt nicht vor Entlassungen, hindert den Markt nicht daran, die Regeln zu \u00e4ndern. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aber vielleicht hat sie mir etwas N\u00fctzlicheres gegeben: <strong>die F\u00e4higkeit zu denken, dass ich, wenn ein Weg endet, einen anderen aufbauen kann<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und hier h\u00f6rt das Thema Gen Z meiner Meinung nach auf, ein Gespr\u00e4ch \u00fcber junge Menschen zu sein, und wird zu einem Gespr\u00e4ch \u00fcber die Zukunft.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nein sagen ist eine Kompetenz. Aber auch Bleiben <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auf dem Arbeitsmarkt, der sie erwartet, wird die entscheidende Kompetenz nicht sein, endlich den perfekten Job zu finden und vierzig Jahre dort zu bleiben. Es wird sein, <strong>sich viele Male neu erfinden zu k\u00f6nnen<\/strong>, kontinuierlich zu lernen, zu akzeptieren, wieder Anf\u00e4nger zu werden, Werkzeuge, Rolle und berufliche Identit\u00e4t zu wechseln. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und all das enth\u00e4lt, ob es einem gef\u00e4llt oder nicht, Anstrengung.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicht die dumme Anstrengung. Nicht der Chef, der dem\u00fctigt. Nicht die Arbeit, die einen zerst\u00f6rt. Nicht das Burnout, das zur Tapferkeitsmedaille wird.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sondern jene weniger spektakul\u00e4re und viel wichtigere Anstrengung, die entsteht, wenn man noch nicht gut ist, wenn man ein Nein erh\u00e4lt, wenn man etwas tun muss, das einen nicht begeistert, wenn ein Feedback einen \u00e4rgert, wenn etwas mehr Zeit erfordert, als man m\u00f6chte.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Risiko heute ist, <strong>jedes Unbehagen mit einem Fluchtimpuls zu verwechseln<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn jeder Konflikt zu Toxizit\u00e4t wird, jede anstrengende Woche zum Burnout, jeder fordernde Chef zum Narzissten und jede langweilige Aufgabe zu einer Verletzung des eigenen Wohlbefindens, dann ist das Problem nicht mehr die Work-Life-Balance.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es ist <strong>die F\u00e4higkeit, in der Komplexit\u00e4t zu bleiben<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und hier kommen wir zu der Frage, die mich wirklich interessiert.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir haben junge Menschen gro\u00dfgezogen, die viel besser als wir darin sind, ihre eigenen Grenzen zu erkennen. Das ist gut. Aber haben wir ihnen genauso gut beigebracht zu verstehen, <strong>welche Grenzen verteidigt werden m\u00fcssen und welche stattdessen \u00fcberschritten werden sollten?<\/strong>  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denn <strong>nicht alle Grenzen sind Mauern, die respektiert werden m\u00fcssen. Manche sind Schwellen<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Der Rest der Welt wartet nicht<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unsere Kinder werden nicht in einen lokalen Markt eintreten. Sie werden mit jungen Menschen konkurrieren, die in sehr unterschiedlichen Kontexten aufgewachsen sind, wo das Verh\u00e4ltnis zu Studium, Arbeit, Risiko und sozialer Mobilit\u00e4t anders ist. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es w\u00e4re zu einfach, alles auf die \u201eDisziplin der Chinesen\u201c oder den \u201eHunger der Inder\u201c zu reduzieren, aber es w\u00e4re ebenso naiv vorzugeben, dass die Ausgangsbedingungen keine Rolle spielen.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wer wei\u00df, dass jemand weiterhin die Kosten \u00fcbernimmt, wenn er zwei Jahre l\u00e4nger wartet, hat ein anderes Verh\u00e4ltnis zur Zeit als jemand, der sp\u00fcrt, weniger Spielraum zu haben.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es ist keine moralische Frage. <strong>Es ist eine Frage der Anreize<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und hier sollten wir vielleicht aufh\u00f6ren, der Gen Z die Schuld zu geben.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es ist zu einfach zu sagen, dass sie keine Lust haben, dass sie keine Disziplin haben, dass sie keinen Respekt haben oder dass sie keinen Hunger haben. Jemand hat sie gro\u00dfgezogen. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wir.<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir waren es, die den Lehrer angerufen, mit dem Trainer diskutiert, die Note angefochten, das Problem gel\u00f6st, eingegriffen haben, wenn etwas nicht funktionierte. Dann werden sie f\u00fcnfundzwanzig und wir wundern uns, weil <strong>sich die Autonomie nicht automatisch mit dem letzten Software-Update installiert hat<\/strong>. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vielleicht ist die richtige Frage eine andere<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bevor wir eine Generation beschuldigen, keine Anstrengung ertragen zu k\u00f6nnen, sollten wir uns vielleicht fragen:<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wie viel Anstrengung haben wir ihr wirklich erlaubt zu machen?<\/strong><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich wei\u00df nicht, welche Arbeit mein Sohn in zwanzig Jahren machen wird. Wahrscheinlich existieren einige der Jobs, die er machen wird, heute noch nicht. Ich kann ihm keine Stabilit\u00e4t garantieren, ich kann ihm keinen guten Chef garantieren, ich kann ihm nicht garantieren, dass ihm alles gefallen wird.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich kann ihm aber versuchen, etwas N\u00fctzlicheres zu hinterlassen: <strong>die F\u00e4higkeit zu unterscheiden<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zu verstehen, wann man Nein sagen und wann man bleiben sollte. Wann man sich sch\u00fctzen und wann man sich exponieren sollte. Wann eine Anstrengung nutzlos ist und wann sie einen stattdessen wachsen l\u00e4sst.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Denn vielleicht ist das gr\u00f6\u00dfte Privileg, das wir unseren Kindern geben k\u00f6nnen, nicht, ihnen Schwierigkeiten zu ersparen.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es ist daf\u00fcr zu sorgen, dass sie, wenn sie kommen, <strong>wissen, was sie damit anfangen sollen<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ich habe im Sole 24 Ore gelesen, dass angesichts \u00fcberm\u00e4\u00dfiger Arbeitsbelastung mehr als jeder zweite junge Mensch der Gen Z [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17576,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"Gen Z, Arbeit und Anstrengung: Was haben wir unseren Kindern beigebracht?","_seopress_titles_desc":"Die Gen Z lehnt Burnout und \u00fcberm\u00e4\u00dfige Belastungen ab. 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